重庆市綦江区人社局多路并进抓作风建设

针对春节前后工作容易懈怠问题，重庆市綦江区人社局紧抓作风建设不放松，通过抓学习、抓自查、抓督查，随时为干部打“强心针”，不断提振精气神。

一是抓学习把好思想关。及时学习贯彻习总书记在中纪委六次全会上的讲话，通报违反中央八项规定案例，向干部再敲警钟，统一思想和行动，要求严守工作纪律、政治纪律和组织纪律，把严和实落实到工作和生活中。

二是抓自查把好自律关。在全局范围内开展不作为、乱作为等损害群众利益问题自查和整改，要求全局干部职工对照“四风”问题，结合自身进行梳理，撰写自查报告，列出问题清单，提出整改措施。对查找问题不到位的退回重写，问题整改落实到科室到人头，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是抓督查把好监督关。为切实解决个别干部在工作中行为不够规范，服务用语不够客气，细节不够重视等问题，由责任领导带队，不定期开展内部督查，制作督查问题记录台账，通过批评教育、诫勉谈话、限期改正等形式，提升服务质量。同时，在咨询台制作群众建议意见簿，收集群众意见，对问题进行核实研究，可采纳的及时讨论，该优化的抓好落实，需整改的立即整改，驰而不息纠正“四风”问题，抓好作风建设。

撰稿：朱光伟 魏楠

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