江苏沭阳县四项措施提前谋划春节期间招工工作

连日来，江苏省沭阳县颜集镇抓住当前有利时机，积极谋划春节期间企业招工服务，实现了2018年度春节招工服务工作早谋划、早安排、早行动的目标。

一是进行双向登记。2月初，该镇安排劳动服务所人员到重点企业调查摸底，详细了解企业生产经营状况和用工、缺工情况，走访重点企业8家，登记用工岗位需求850个，为开展春节期间招工工作做好充分准备。同时，该镇发动全体镇村干部，以村为单位，对劳动力资源进行一次全面的排查登记，为针对性开展招工奠定基础。

二是营造招工氛围。该镇利用广播、横幅、座谈会等多种形式进行宣传的同时，印制企业招工宣传材料10000余份，制作招工宣传板面12块，广泛宣传企业发展现状和用工待遇，引导外出务工人员在家门口就业，掀起了春节期间招工的热潮。

三是提前开展送工。结合“阳光扶贫”“三进三帮”工作的开展，该镇组织镇村干部到结对户家中开展“送岗位”活动，将用工政策和用工岗位送到农民家中，并针对不同层次劳动力的特点和就业意愿进行宣传引导，提前开展送工服务，组织务工人员到相关企业参加选岗活动。

四是严格考核奖惩。将春节期间招工任务分配到各村、各单位和全体镇村干部，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标，制定了严格的奖惩制度，工作完成情况与工资福利挂钩，不打和牌，严格考核，兑现奖惩。

（周逸飞）

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