甘肃临泽县人社局强化学习培训全面提升依法行政能力

甘肃临泽县人社局强化学习培训全面提升依法行政能力

今年以来，全县人力资源和社会保障强化学习培训，全面落实“一月两法一测试”学法普法制度，联合住建等部门开展企业经营管理人员等培训班1期，积极组织参加省厅劳动监察员、调解仲裁员培训2批次，完成法律法规知识测试6次，干部职工依法行政能力全面提升。

认真落实领导干部学法制度。结合学习贯彻党的十八届六中全会精神，严格落实领导干部学法制度，定期对领导干部开展法律知识培训，进一步提高领导干部尊法学法守法用法的主动性和实效性。健全局党支部学习和局务会会前学法制度，把宪法、法律法规和党内法规列入党支部、局务会和局领导碰头会学习内容，切实抓好领导干部和党员干部学法教育。上半年，领导班子学法3次，专题研究依法行政暨普法依法治理工作1次。

加强全员法律知识培训。积极参加市人社局、县法制办举办的法治专题培训班，集中对人社领域涉及的11部法律、34部行政法规、100余件部门规章进行分层次学习，组织开展全县人力资源和社会保障干部职工法律法规和政策业务知识测试，切实提高运用法治思维谋划工作、运用法治方式推动工作的能力和水平。上半年，积极组织参加省厅劳动监察员、调解仲裁员培训2批次。

加强对行政相对管理者的培训。以《公务员法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》等为重点内容，以各类人员所关心的现实问题为切入点，采取形式多样、灵活有效的培训形式，全面抓好公务员、专业技术人员、用人单位特别是企业经营管理人员、劳动者特别是农民工的人社法律法规政策普及。上半年开展初任公务员法律培训1次，企业经营管理人员培训1次，组织开展农民工维权法治宣传教育活动2次。

（临泽县人社局  吕建军）

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