阜康市社保局：四项措施加强社保基金财务安全管理

阜康市社保局：四项措施加强社保基金财务安全管理

在“学转促”专项活动中，阜康市社会保险事业管理局按照严格按照维护基金安全、有效规避风险的工作要求，建立健全制度体系，让制度成为锋利的“钉子”,最大限度地减少管理和制度漏洞，采取有力措施，不断推进社保基金科学化管理水平，真正从源头上预防不正之风,真正将学习成效体现在“促落实”这个关键上。

一是健全管理制度，强化内部监控。先后建立健全了社保基金监管方案、内部控制制度、财务科内部牵制制度、不相容职务相互分离等制度，实现了用制度管人、管事、管权、管钱，通过对制度经常性学习，加强了财务基金管理，强化了财务监督，使经办人员牢固树立基金是社会保障的“生命线”、基金纪律是“高压线”的意识，自觉执行各项基金政策法规，常抓不懈、警钟常鸣。

二是采取五个“强化”，加强票据管理。 管理统一化，即：严格实行“专人领购、专人保管、专册登记 强化票据领购；领用超前化，即：按照领购票据的类别提交相关依据，并由票据管理负责人审核、签字后，方能办理票据领购手续。核销“制度化”。即：按照“核旧领新，票款同行”的原则，做到以票控收、票款同步，票据管理与非税征收相互协调。 使用“规范化”。即：财政票据不得拆本使用，使用单位必须严格票据使用范围，严格按照财政票据规定的用途填开，按票据编列的序号连续使用，建立票据使用登记簿。 

三是严把支出监管关，确保基金合理使用。实行财务收支复核检查制度，社保基金财会和基金出纳分别建立收支台帐，坚持复核检查，社保基金支付时，发现预警及时处理加强发票金额与支付清单复核，防止社保基金错支、漏支。

四是严格审批程序，加强过程监管。严格按照层级审批施行，每一笔支出必须有经办人、科室负责人、财务负责人以及分管领导的审核签字，层层把关，相互监督制约，切实保证每笔支出合理合法。

撰稿人：闫瑞

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