江西省万载县不断完善社会保障经办管理机制,规范业务经办流程,建立更加便民快捷的服务体系,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,提升服务能力和服务水平,取得好的成效。2017年上半年基本养老保险参保单位526个,同比增长3.5%,在职参保人数42531人,同比增长5.9%。征缴基本养老保险费 6302.8万元,同比增长6.5%,社会化发放率100%。工伤保险人数35194人,工伤保险基金滚存结余1475万元,增加438万元。
一、抓队伍建设,提升服务水平。该县从班子成员做起,从干职工抓起,严格执行中央八项规定,深入开展干部作风整治活动,对作风建设的好坏、服务质量的满意度制订工作职责、奖惩措施,加大监督力度,严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制,广泛征求、听取、收集参保人员及社会各界的意见建议,结合工作实际,不断改进工作方法、提升服务质量、提高工作效率。全面开展微笑服务,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的三难现象,让服务对象高兴而来,满意而归。
二、抓宣传发动,提升知晓程度。该县创新政策宣传工作模式,加大社会保险政策宣传力度,召开相关会议进行宣传,班子成员上门宣讲。印制社保、工伤等便民手册1万多份发至乡镇(街道)、企业放至大厅窗口让来办事人员方便查阅了解。同时,开通网上查询平台并在大厅醒目位置开设社保知识专栏。
三、抓资金管理,提升安全系数。该局严格按照社保基金财务管理制度和会计核算机制,科学、合理设置账户;严格执行社保基金收支两条线管理制度,加强与财政、经办银行的对账工作,确保了账帐、账证和帐实相符;完善了基金收缴、发放、对账、结算、内部审计、安全监督等内控措施,使管理公开化透明化,从根本上确保了基金的安全。
(吴成全)
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