如何办理社保停保？如何为员工办理参保、停保手续

如何办理社保停保？如何为员工办理参保、停保手续社保停保是怎样办理的，办理社保停保的方法有哪些。小编给大家整理了关于如何办理社保停保，希望你们喜欢！

如何办理社保停保

1.、书面材料一份。

内容应包括：本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费，现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费，现自愿申请办理特殊减员，如因此影响日后社保待遇享受的时间和金额等等问题的，全部责任由申请人承担。

2、如日后如有原单位员工追溯其就职期间应参未参、应缴未缴社保费的投诉，其法定代表人须配合地税部门追缴，并负责为原单位投诉员工补缴所欠的社保费。材料由本人亲笔签名，并按手指印。

3、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务。

4、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明，或被认定为“非正常”业户的资料。

5、《特殊减员申请表》一式2份。《《《表格下载：特殊减员申请表.doc

6、身份证复印件1份。

建议缴费单位经办人可联系所属区主管地税机关进一步咨询了解具体办理手续。或可拨打（020）12366-2进行人工咨询，由工作人员了解您的所属区后为您作出指引。

如何为员工办理参保、停保手续

单位为员工参保的必须持员工身份证复印件并填写《参加社会保险增员表》（单位盖公章）一式两份再到所属的社保局办理手续。

合同工参保要提供已经在劳动局备案的劳动合同原件或招工表复印件。

员工离职后单位停保的，单位应填写《参加社会保险增员表》表》（单位盖公章）一式两份再到社保部门办理。合同制工人辞职、辞退或调动的需提供劳动部门的离职批复、辞退通知书或调动通知书复印件。

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