今年以来,临泽县人社局严格落实综治工作责任,积极参与社会治安综合治理,全力维护劳动者合法权益,有效整治人力资源市场秩序,助力推进平安建设。
一是严格落实政策。制定出台了全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见,建立和完善了解决拖欠农民工工资问题协调联动机制,为维护农民工合法权益,促进社会和谐稳定构建了有效的责任体系。
二是创新落实监管责任。各镇、行业监管部门、建设项目主管单位按照“管行业、管项目、管资金就要管农民工工资支付工作”的总体要求,对本辖区、行业(领域)保障农民工工资支付工作负总责。在项目实施过程中,将农民工工资保证金收缴、工资支付纳入项目管理,按照工程进度,及时跟进督促落实农民工工资。
三是严格执行维护农民工权益十项制度。推行银行代发工资制度,新开工建设项目在银行设立农民工工资专户,专项用于支付农民工工资。所有新建项目招投标工程,将无欠薪证明纳入投标企业资质审查,从源头把控农民工工资支付违规行为。建立“失信惩戒,守信激励”工作机制,每季度向社会公布劳动保障违法企业。
至目前,农民工劳动合同签订率达87.5%,企业劳动用工备案率达92%。新收缴农民工工资保证金452.72万元,筹集农民工工资应急周转金50万元。开展专项检查3次,检查企业591户次,涉及人数17128人。对3起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件,依法移送公安机关立案查处。
(李玉梅 马学明)
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