一是公平确定慰问对象。严格依据系统数据进行筛选,按照年龄高低确定1000名慰问对象,在名单确定后不擅自扩大慰问范围、变更慰问对象,并将历次慰问人员名单存档备查。
二是慰问金额单独上账。通过直接将慰问金发放到被慰问对象养老金存折(卡)中,确定专人负责为被慰问对象宣讲政策、答疑解惑。
三是强化上下沟通联系。把好节日时间节点,主动加强与市局业务指导处室和代发机构的联系,确保节日慰问金按时足额发放到位。
今年以来,共累计发放慰问金30000元,均已全部兑现。
撰稿:朱光伟 陆安桃
“重庆市綦江区积极为企业退休职工“送温暖””由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/153224.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]