IT之家6月14日消息 乐视控股人力资源部今天发出员工内部信,承认对部分员工的社保及公积金延缴,并表示均已安排补缴;并称公司正在与相关政府部门协调,最大程度地降低对其影响。
在此之前,有多家媒体报道乐视部分员工投诉社保、公积金延迟缴纳问题,有员工反映4月份的社保和公积金没有按时缴纳,而这直接关系到员工的购房和子女入学等问题,引发广泛的关注。乐视控股在内不信中致歉,“向因社保公积金延缴而受影响的同学们表示深深的歉意。对不起,给大家添麻烦了。”
针对员工关心的就医、购房、买车和工作居住证办理等问题,乐视控股表示为员工准备了Q&A汇总答疑,相关业务的HRBP正在为员工们沟通解决,例如员工关注的医疗报销,目前可以通过公司提供的额外商业保险解决。
下面是乐视内部信全文:
关于部分员工延期缴纳的社保公积金已全部完成补缴的通知及致歉
亲爱的同学们:
首先向因社保公积金延缴而受影响的同学们表示深深的歉意。
对不起,给大家添麻烦了。
请大家放心,目前所有受影响同学的社保及公积金,均已安排补缴。由于社保线上系统更新有所延迟,大家可能稍晚才能在社保公积金系统中查询到记录。公司正在与相关政府部门协调,最大程度地降低对同学们的影响。(注:未出现延期已按时正常缴纳的同学们不存在以上问题。)
针对大家关心的就医、购房、买车和工作居住证办理等问题,我们准备了Q&A汇总,请大家登录乐享平台查询。同时相关业务的HRBP正在为同学们沟通解决。例如大家关注的医疗报销,目前可以通过公司提供的额外商业保险解决。
亲爱的同学们,无须讳言,由于资金的问题,公司正处在艰难的时刻。数月来,作为乐视的一员,你们每一天都承受着巨大的压力。无论未来我们还将面对怎样的挑战和困难,公司将倾尽全力保障大家的切身利益。
最后,再次向受影响的同学们致歉,给大家添麻烦了。
感谢离开乐视的同学们,谢谢你们与乐视一同挥洒的青春与赤诚,HR将全力协助你们办理各种手续。你们曾是乐视的财富与骄傲,你们也将用热情与才华在新的天地里创造传奇。相信有一天,一个更好更强大的乐视,会等待你们回来。
感谢继续留在乐视的同学们,汗水比泪水更有营养,站着比坐着更有力量,让我们一起走下去!越困难越成长!
人力资源部
2017年6月14日
“乐视称已补缴员工社保及公积金并致歉,内部信感谢留任员工”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/152938.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]