重庆市綦江区人社局“三抓三增强”扎实推进“两学一做”学习教育
为深入贯彻落实“两学一做”学习教育,重庆市綦江区人社局认真部署,通过三举措在全局营造昂扬向上的工作热情和求真务实的工作作风,推动人力资源和社会保障各项工作实现新发展。
抓学习,增强看齐意识。通过在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的学习教育,着力解决好工作定位和工作标准的问题,向党中央看齐,对标上级要求,找准工作定位;对标先进典型,找准追赶目标;对标群众需求,找准努力方向。
抓规范,增强规矩意识。加强对涉及职称评审、劳动争议仲裁、劳动监察、就业专项资金、社保基金管理等重点领域和关键环节的监督管理。深入开展纪律教育,用纪律管住全局党员干部,确保不出现利用职务和工作之便谋取私利、违反廉洁自律规定的行为,做到懂规矩、讲规矩、守规矩,严格按规矩办事。
抓作风,增强服务意识。严格落实“两个责任”,驰而不息转变作风。优化办事流程,提升公共服务质量和效率。对群众反映强烈的热点问题,严格按规定办理,不符合政策的积极做好解释工作,畅通为民服务“最后一公里”。
撰稿:朱光伟 高顺义
“重庆市綦江区人社局“三抓三增强”扎实推进“两学一做”学习教育”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/152894.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]