陕西省略阳县社保中心开展以“激情、干净、超越”为主题的作风建设见实效

陕西省略阳县社保中心开展以“激情、干净、超越”为主题的作风建设见实效

2017年1季度，略阳县社保中心征收职工医疗保险费、居民医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费共计3200万元，为3118人次报销各项保险待遇2376万元，接待办事参保群众2750人次，超额完成了一季度的各项工作任务。

 年初，该中心为全面落实从严治党要求，持续巩固“两学一做”教育成果，进一步提升全体社保干部的战斗力、执行力，根据县委安排部署和要求，深入开展“激情干事、干净做人、勇于自我超越”为主题的作风建设活动。

1、广泛动员部署。召开作风建设动员会，对2017年作风建设活动进行全面动员部署，制定有针对性的活动方案，精心设计载体，健全工作机构，强化督导检查，将各项要求落实到位。

2．开展学习教育。以学习为先导，利用一周时间通过专题学习、座谈交流研讨等方式，组织开展集中学习教育。

   3、认真查找剖析。全体党员干部要坚持问题导向，聚焦“激情、干净、超越”主题，结合“两学一做”学习教育，以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，从班子、领导、党员、干部四个层次，围绕思想认识、能力水平、务实担当和干净做人四个方面逐一对照查找存在的差距，并通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式，深入开展“四查找四提升”，即：查找思想认识差距、提升追赶超越信心；查找能力水平差距、提升开拓创新本领；查找务实担当差距、提升干事创业激情；查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。

4、广泛讨论交流。主要任务是认真梳理汇总问题，深入开展交流讨论，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。每名党员干部都要对查找的问题着重从主观方面逐条剖析原因，将“病因”找准。通过中心组学习会、支部生活会、支部党员大会等形式开展讨论交流，让每一名党员干部在会上查摆不足、交流发言，重点围绕履职尽责、提高效能、优化服务、干事创业等方面对照检查。具体做到“四个一”：

（1）一人一状(每人立军令状)：每人要按照对照检查、讨论交流查找的差距，列出清单，提出整改措施和要求，明确追赶超越进程中自我超越的措施和完成好年度追赶超越任务的措施，并张榜公示。

（2）一部一书(支部向上级党组织交一份承诺书)：支部要对如何落实深化作风建设的要求和要达到的效果，特别是完成好追赶超越的具体目标任务，向区政府机关党总支作出书面承诺。

（3）一委一图（明确作战图、路线图）：中心支部对如何实现追赶超越目标，制定切实可行的年度目标任务、措施计划和时限安排，并张榜公示。

（4）一季一督(一季度一督查一点评)：中心深化作风建设领导小组对各科室及全体党员干部作风建设和整改落实情况、追赶超越目标完成进行督查和点评并通报。

（攥稿人：略阳县社会保险业务经办中心    邹福建）

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