今年以来,临泽县认真贯彻执行国务院《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》及省市《实施意见》,各镇、部门牢固树立“三管三必须”(管行业就必须管农民工工资支付工作、管项目就必须管农民工工资支付工作、管资金就必须管农民工工资支付工作)”的思想,以落实维护农民工“十项制度”为载体,以“五字”工作法为抓手,以投诉举报案件和转办问题线索为重点,紧紧围绕保护农民工劳动所得,依法行权履职,强化监管,农民工工资支付行为进一步规范。止目前,新收缴农民工工资保证金88.9万元,查结欠薪投诉案件12起,督促欠薪企业为621名农民工发放工资476.4万元,劳动用工备案率达100 %。向县内外招投标企业出具农民工工资支付情况证明430份。
一查。积极深入辖区内各企业、建设工地,指导111个在建新建重点工程项目施工企业依法与职工签订、履行、解除劳动合同,落实维护农民工权益“十项” 制度,建立完善各类用工台账,规范用工管理和工资支付行为。对摸排的111个在建新建重点施工项目,劳动监察机构实行劳动监察员分项目划片包干巡查监管责任制。
二告。在日常巡查检查中,针对施工企业存在的未签订劳动合同、未进行用工备案、未设置维权信息公示牌、未设立农民工工资专户等问题,及时送达落实农民工工资支付主体责任告知书;针对建设单位存在的未办理施工合同备案、未缴纳农民工工资保证金、违法发包分包等问题,及时送达落实农民工工资支付监督责任告知书;根据农民工投诉举报和转办问题线索,对各镇及部门监管的拖欠农民工工资问题较为突出建设项目,及时送达风险预警告知书。目前送达各类告知书15份。
三交。严格落实各镇保障农民工工资支付属地责任和部门监管责任,形成工资清欠工作合力。对巡查发现的重点欠薪项目,及时向项目主管部门单位和镇政府发出重点欠薪项目农民工工资支付工作交办函,要求相关单位限期包案化解。目前向项目主管部门单位和镇政府发出重点欠薪项目农民工工资支付工作交办函1份。
四谈。对涉及拖欠工资人数多、欠薪数额大及久拖未结的欠薪项目和企业,县上及时召开推进会议,层层传导压力,围绕落实责任、强化措施,部门联动,形成合力,对相关乡镇、欠薪企业负责人进行重点约谈,进一步明确牵头和配合单位,积极督促拖欠企业落实工资支付主体责任。
五通报。充分发挥新闻媒体宣传引导和舆论监督作用,县广播电视台加大宣传报道力度,总结推广治理拖欠农民工工资问题的典型经验,依法公布欠薪典型违法案件,引导企业经营者自觉依法用工、按时足额支付工资。同时,人社部门通过编制印发农民工维权动态等形式,对欠薪企业进行通报公示。
(临泽县人社局 吕建军)
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