一是工作常态化。不定期对全区所有在建项目全面摸排清查,受理查处群众举报投诉157件,结案率97.5%,超过市下达目标2.5个百分点。坚持做好日常宣传,发放宣传资料近万份,培训企业劳动争议调解员50名。二是执法综合化。组织城乡建委、公安、法院等部门,联合对建筑、餐饮等重点行业开展专项排查10次;及时处置十八届六中全会、春节等重要时段拖欠农民工工资案件,为3420名农民工追讨工资5964万元。三是反应快速化。建立“群体劳动争议预警机制”,凡同一企业3人以上咨询劳动法规政策的立即约谈企业,提前介入宣讲政策法规、排查化解矛盾纠纷。
(作者:杨晓东)
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