为进一步加强定点医院的监督管理,规范执业行为,促使其依法执业,提高服务质量,切实维护人民群众的健康权益。近日,綦江区组织该区部分定点医院负责人开展集体警示性约谈。
据悉,这部分定点医院是在开展医疗救助工作中存在服务不规范、次均费用高、费用涨幅大以及相关指标异常遭亮了“红灯”而被集体“约谈”。约谈会上,要求被约谈的单位要端正态度,提高认识,明确责任,借这次约谈会,认真整改。要进一步加强对医务工作人员的法律法规、道德作风等方面的教育,做到令行禁止。对一些顶风违纪的,要严厉进行查处。
据介绍,在发现这些定点机构存在问题后,社保局及相关部门立即启动“约谈”机制,对涉及的定点医院负责人进行警示性谈话,要求限期整改。今后对执行医保相关政策不力,住院或门诊等关键运行指标出现严重异常的医疗机构,将定期或不定期约谈其主要负责人,约谈情况将与医疗机构年终考核、评优评先及晋级晋职挂钩,并实行“一票否决”。
撰写人:朱光伟 孙绍建
“重庆市綦江区对定点医院负责人进行集体警示性约谈”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/145394.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]