重庆市綦江区人力社保局三举措打造实习平台

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一是坚持动态考核。建立区、街镇（园城）、社区（村居）三级联动监督机制，利用好街镇（园城）熟悉辖区企业的优势，将高校毕业生进入实践基地企业实（见）习工作纳入各街镇人社工作考核指标。二是推行激励淘汰。通过实地走访考核，取消3家不达标企业实践基地资格，同时，将符合实践基地要求、实习软硬件条件达标、积极自愿加入实践基地的11家新申报企业纳入考察范围，并在三年挂牌期内给予实（见）习学生与接收企业双方就业专项补贴。三是突出做强做优。推荐4家本地知名企业申报竞选重庆市级实践示范基地，现进入验收阶段。能源行业和农产品行业已有11家企业正在准备新一轮市级实践基地申报工作。今年以来，我区共有16家实践基地企业提供实（见）习岗位236个，高校毕业生546人次参加实习，共发放实（见）习补贴11.7万元。

（撰稿：杨晓东）

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