重庆市綦江区加强监督管理 构建和谐劳动关系
一是重点排查劳务派遣单位是否与劳动者签订的劳动合同,是否为被派遣劳动者参加各项社会保险,是否按时向劳动者发放劳动报酬。二是检查用工单位被派遣劳动者数量占其用工总量比例情况、被派遣劳动者的岗位分布等情况。三是利用实地检查时间指导派遣企业规范用工,依法派遣,保障劳动者合法权益不受侵害。四是对潜在的不稳定因素就行研判,采取有效举措对存在的问题督促其立即改正,促进劳动关系和谐稳定。
(撰稿:杨晓东)
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