今年以来,甘肃省临泽县人社局把发挥网格作用、强化动态监管、化解劳资纠纷作为构建和谐劳动关系的重要举措常抓不懈,本着抓早、抓小、抓苗头的原则,充分发挥各乡镇、社区网格作用,夯实了“问题在一线掌握、矛盾在一线化解、工作在一线落实”的防范体系,着力促进了劳动关系的和谐。
全县7个乡镇网格、5个社区网格12名协管员配合县劳动保障监察大队,扎实开展劳动用工年审、清理整顿人力资源市场秩序、劳动合同签订专项检查。通过检查,各乡镇、社区网格对辖区用人单位切实做到了情况清、底子明,并配合县劳动保障监察大队对辖区内发生的劳资纠纷进行化解。目前,各乡镇、社区网格配合县劳动保障监察大队检查各类用人单位138户,协调化解劳资纠纷5起,有效促进了本辖区劳动关系的和谐。
(撰稿:秦志红)
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