为进一步规范用人单位的劳动用工管理,及时发现和纠正违法违规行为,切实维护劳动者合法权益,促进社会更加和谐稳定,自2017年3月10日至5月30日,临泽县人力资源和社会保障局在全县范围内开展为期2个多月的劳动保障年审暨劳动合同签订专项检查工作。
此次专项检查的范围是全县各类企业、招用劳动合同的行政、事业单位、使用劳务派遣工的用人单位、雇工在3人以上的个体工商户。审查的主要内容包括用人单位内部管理制度制定及执行情况、执行国家工时制度及休息休假制度情况、支付劳动者工资及贯彻落实最低工资标准情况、参加社会保险及缴纳社会保险费情况、劳动用工备案审查情况、劳动用工资料管理情况;职工劳动合同签订及履行情况;未成年工和女职工特殊保护规定执行情况;用人单位开工建设项目缴存民工工资保障金情况等。
对检查中发现的违法行为,下达限期整改指令书,对逾期不进行整改或拒不接受劳动保障年度审查的用人单位,将依照《劳动保障监察条例》等法律法规严肃查处。
(撰稿:甘肃临泽劳动保障监察大队 马海燕)
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