近日,临泽县人社局认真开展以“三树三比三提”为主题的大学习、大讨论、大走访实践活动,凝聚思想共识,找准目标定位,推进人社工作落实。
一是迅速传达贯彻,全面动员部署。该局及时召开局务会和干部大会,迅速传达县委有关会议精神,成立领导小组,研究制定《临泽县人力资源和社会保障局关于以“三树三比三提”为主题开展大学习大讨论大走访实践活动的实施方案》和推进计划,对主题实践活动进行详细安排部署,并动员全体干部职工以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,更加优质的服务,更高质量的发展,统筹推进社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等各项任务全面落实。
二是强化学习教育,统一思想认识。结合人社工作实际,制定了“三树三比三提”主题实践活动大学习计划,重点将党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪、中央和省市委重大决策部署、市县“三会”精神纳入学习计划,采取局领导干部率先带头学、带头交流、带头宣讲辅导等多种方式,认真组织干部职工进行学习。局属各单位、股室根据自己的业务特点,制定业务学习计划,分头组织开展学习。结合在职、退休等党员不同特点,采取集中辅导、上门送学、QQ群、微信群等不同学习方式,抓好学习教育,实现全覆盖。
三是开展学习讨论,推动工作落实。该局紧紧围绕市县和十三五确定的各项目标任务,组织全体干部职工分单位、分股室开展大讨论。各单位、股室在认真总结过去五年工作的基础上,对照各自分工和职责,深入查找工作中的不足,结合工作实际,分别确定了“如何进一步加强专业技术人员管理”,“如何做好当前我县就业创业工作”,“如何做好全面治理农民工工资问题”等8个讨论专题和8个走访调研专题,明确走访调研的主要内容、任务要求和调研范围。对人社工作专项规划进行再次修定完善,进一步明确了发展目标和努力方向,为全面完成全年目标任务奠定了坚实基础。积极化解矛盾纠纷,针对网络公司职工安置上访和年底农民工工资欠薪高发等问题,深入排查各类矛盾纠纷,采取召开农民工工作联席会议,开展农民工工资专项检查等切实有效的措施,全力化解各类矛盾纠纷。
(通讯员:李玉梅)
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