近期,临泽县社保局在组织全体人员认真分析2016年社会保险收支完成情况及预算2017年收支情况的基础上,认真落实年初下达的目标任务工作要求,社保局领导班子和股室负责人认真进行了研究,对涉及各股室职责范围内的工作,细化分解,明确责任,制定了相应的工作措施。
一是对市人社局下达的2016年社会保险目标任务,认真做好调研测算分析,将征缴、清欠、扩面任务进行细化分解。领导班子和股室负责人每周四下午定期开碰头会,研究工作中出现的问题,及时提出解决方案。
二是根据全局重点工作进行梳理。结合社保的实际工作情况,对每个股室部署一项工作任务:核定股研究怎样加强灵活就业人员的缴费率,失业养老股研究怎样减少退休人员养老金的审批程序,医疗股做好定点零售药店的监管等工作,财务统计股加强基金监管,确保基金应收尽收。
三是加强业务培训,提升工作人员的能力素质。办公室负责制定安排学习计划,每周进行一次业务学习,要求每个工作人员既要熟练掌握本岗位的知识,还要了解别的岗位的业务知识。
四是落实“一岗双责”,强化廉政意识,强调业务责任和廉政责任。要求每一位工作人员都要严格按照规定、按纪律、按规矩来办事,形成社保人员作风优良、团结协作、创新发展的良好氛围。
(撰稿:温磊)
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