台州市就业和社会保障事业发展＂十三五＂规划出炉

看看有哪些值得期待的民生“菜单”

就业、工资、社保和老百姓的生活息息相关。在“十二五”期间，台州在这些方面做得怎么样？未来的“十三五”规划中，台州重点将关注哪些方面？

统计数据显示，台州在“十二五”期间，失业率降低，创业促就业工作成绩显著，居民收入不断提高，社保制度越来越健全，百姓保险待遇逐步提高。当然，在这个领域，台州还存在不少问题和压力。近日，台州市就业和社会保障事业发展“十三五”规划出炉，一起来看看有哪些值得期待的民生“菜单”。

回眸

“十二五”

失业率降低，工资涨得很快

“十二五”期间，台州就业规模和质量稳步提升，失业率低于全国和浙江省平均水平。据统计，2011年至2015年，全市城镇新增就业人数30.41万人。城镇失业登记率3.44%。

就业的扩大与失业的减少，与我市积极实施的创业促就业政策有关。以创业带动就业，高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业稳定。

与此同时，台州失业保险参保人数大幅度上升，从2010年的60.72万人，增加到2015年的99.37万人。2015年，全市失业人员失业保险发放标准提高到1245元/月和1148元/月，保障了失业人员的基本生活。

“十二五”期间，台州工资收入分配制度改革稳步推进，职工工资水平也在逐年提升。

数据显示，2010年全社会在岗职工平均工资为31227元，2015年，在岗职工平均工资已达51719元，平均工资五年年均增长13.12%。

与此同时，台州的养老待遇也在提高，社会保险基金规模不断扩大。“十二五”末，城镇职工基本医疗保险基金累计结余82.96亿元，是2010年的4.14倍。

展望

“十三五”

人才培养、社会保障值得期待

关键词 更高质量就业

大众创业，万众创新。

“十三五”期间，台州实施更加积极的就业政策。计划累计实现城镇新增就业25万人，城镇零就业家庭发现一户、及时解决一户，开展就业创业培训35万人；城镇登记失业率控制在4%以内。

促进以创业带动就业，统筹推进高校毕业生等重点人群就业。依托台州民营企业和先进制造业优势，鼓励民营资本投入创业创新带动就业。

适应台州经济结构调整，大力发展现代服务业来促进就业。“十三五”末期，服务业从业人员比例将大幅度提高，达到40%左右。

高质量就业离不开技能培养，台州将大力度培养本土技术型人才。“十三五”期间，新增三所本地职业院校，分别为台州技师学院、台州第一技师学院、三门技师学院。紧缺型人才的开发和培养，重点围绕汽摩配件制造等台州主导产业、海洋经济、特色小镇等领域。

关键词 养老金翻番

“十三五”时间，全市社保体系基本实现法定人群全覆盖。基本养老保险参保率达到95%以上，基本医疗保险覆盖面稳定在95%以上；失业保险参保人数达到116万人，工伤保险参保人数达到235万人。

令人期待的是，“十三五”末期，城乡居民基本养老保险月人均养老金将比“十二五”时期翻一番。

城镇职工基本医疗保险政策范围内住院及特殊病种门诊报销比例稳定在80%以上；普通门诊报销比例稳定在70%左右。

关键词 一卡通用

值得一提的是，台州市社会保障卡到“十三五”期末，将实现持卡人数540万以上，基本实现全覆盖。社会保障卡将全面支持跨地区用卡，实现社保功能向政府公共服务应用领域的扩展，实现“一卡多用、一卡通用”。

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