近日,重庆市綦江区人社局收到该区木朗煤矿某职工的工伤认定申请。
该区工作人员在审查资料是发现,在申请书中,该职工及其证人的证言证实其是在2015年11月15日因公受伤,但是松藻煤电公司总医院的病例显示该职工在2014年11月15日和2015年7月16日有入院记录,并且两次记录的伤情完全一致。
为查清事实,保证职工的利益不受损害,确保基金安全,我科室立即联系木朗煤矿负责人,对该职工的受伤事实进行确认,木朗煤矿负责人承认该职工是有因公受伤事实,但是具体时间无法确认。该局又联系该职工的工伤代理人,代理人声称受伤时间是2015年11月15日。2016年4月15日我科室专门到藻煤电公司总医院调查了该职工的原始病历,确认了该职工于2014年11月15日至2014年11月26日因摔伤致右前臂疼痛、活动障碍约2小时在松藻煤电公司总医院入院住院治疗。2015年7月6日至2015年7月13日,就同一部位在松藻煤电公司总医院住院作内固定取出术。该职工工伤认定申请超过了法定时限。
该区就调查结果根据《工伤保险条例》第十七条第二款、重庆市人民政府关于印发《工伤保险实施办法》(渝府发[2012]22号)第十五条之规定,对该职工发出了驳回通知书,并对该职工代理人说明了调查经过和结果,代理人对办理意见表示接受。
(撰稿人:重庆市綦江区人社局 王钰)
“细心工作炼就火眼确保基金安全”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/132653.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]