“非常感谢人社局的同志们带来的培训,这样的培训很好,很接地气,不仅提高了全体医护人员的医保意识,而且在以后的工作中可以更好的执行政策,规范医疗行为,为广大参保群众服务”,参加完培训的周院长高兴地告诉笔者。
据悉,为了满足民营医院医务人员迫切需要了解掌握医疗保险政策及相应业务操作使用规范的需求,该区人社局坚持监管和服务相结合的理念,及时做好政策的普及宣传工作,主动为该区沙溪中西医结合医院送上一堂医保政策培训课,并就相关业务具体操作现场答疑。
据介绍,此次培训重点结合医院在医保管理工作中的不足,从社会保险法、医保审核原则、总额预付制度等方面进行了医保相关政策解读,并与医院各科室对医保近期审核中遇到的问题进行了交流,通过培训和交流,有效地解决了医院临床一线医务人员对医保政策的应知应会问题,收到了较好的效果。
撰稿人:重庆市綦江区社保局 朱光伟
“綦江区转作风送政策培训到医院”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/131713.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]