略阳县社保中心开展深化干部作风建设活动 聚集正能量

新年伊始，略阳县社保中心召开动员大会，贯彻市县深化干部作风建设会议精神，紧紧围绕“三讲三当”（即讲规矩，当守法纪的明白人；讲学习，当懂经济的实干家；讲担当，当有作为的先锋者）主题，从思想作风上入手，找出差距，凝聚共识，改进工作，通过“三抓”，为新一年社保工作集聚正能量。

一抓作风建设，打造过硬干部队伍。抓学习。加强学习作为一种政治责任、精神追求、思想境界来认识。目前，该中心已制定出《社保业务知识大讲堂》草案，通过学习不断提高干部职工的政治理论水平，确保干部职工都能熟练掌握各科室业务知识，提升服务水平。抓落实。心领导班子带头做表率、以身作则、亲历亲为，开展干部作风整顿，切实解决好中心干部队伍中存在的不思进取、浮上不下的问题、慵懒无为的问题、应付差事的问题。抓建章立制。过完善各项规章制度，以制度管人、管事，以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全岗位责任，提升执行力，增强广大干部职工开展机关效能建设的自觉性和责任感。

二抓服务创新，提升综合服务水平。一是继续深化“清单式”、“一站式”服务，在服务上做到把业务工作和服务意识有机融合，相互助推，使业务经办和服务水平更人性化、合理化。二是加强经办大厅服务管理，经办大厅实行厅长负责制，做到环境优雅，空气清新，窗明几净，地面洁净无杂物。三是加强业务科室服务能力，简化办事程序，以群众所思所想为出发点，全面提升业务科室的服务水平。四是借助居民卡入院信息化建设试点工作在我县开展之机，全面推进信息化工作再上新台阶。

三抓社保监管，确保征缴待遇落实。一是加大扩面征收力度。针对难度不同，制定包抓责任，通过多种方式督促企业缴费，以现超前完成扩面和征缴任务。二是加大基金监管巡查力度。不断完善内控指端和各项经办流程，从源头上有效防控廉政风险。严格按照政策法规要求，加强经办业务管理，规范经办行为，保基金安全完整。

（撰稿人：陕西省略阳县社保中心  邹福建）

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