近日,广东省人社厅下发了《关于进一步做好当前防范处置欠薪工作的紧急通知》,就春节期间做好欠薪治理工作再次作出部署。
《通知》对做好当前防范处置欠薪工作提出了六点贯彻意见:一是要强化欠薪治理工作责任。要求各地务必高度重视欠薪治理工作,进一步压实主体责任,把各项部署不折不扣落到实处。严格落实责任追究制度,对行动迟缓、措施不力的,予以通报批评。二是要深入开展农民工工资支付专项检查。对重点领域、重点行业、重点地区再次开展拉网式排查,对排查出的问题建立台账,按“一个风险、一个方案、一个专班、一套措施、一个期限”要求,包案解决问题,确保春节前全面化解隐患。三是要依法严肃查处恶意欠薪行为。各地要联合公安、法院、检察院等部门,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件,从速做好调查、移送、侦办、审查批捕、审查起诉和审判等工作。四是要有效预防化解欠薪群体性事件。要求各地要进一步落实劳资纠纷风险预警防范办法,定期开展形势分析研判。坚持将群体性事件化解处置纳入法治轨道,分类规范处置群体性事件。五是要加强劳动保障日常监察执法。加大主动巡查力度,对重点企业和重点项目实施重点监控。创新监察执法方式,完善互联网企业用工信息申报系统,加强劳动保障诚信评价制度建设,加强企业劳动用工动态监管。六是要建立健全工资支付各项制度机制。推进完善工资支付分账管理、工资保证金、风险预警防范、欠薪应急周转金等制度机制。
据了解,省人社厅将于春节前集中曝光一批恶意欠薪的违法行为;同时,继续派出工作组,对重点地区重点行业进行再检查再督促。
“广东对防范处置欠薪工作作出再部署”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/128495.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]