为把履职问责落到实处,随州市随县社会保险基金稽核局领导班子带头查摆问题,就个别干部职工精神不振、作风不实、责任心不强等问题,出重拳、下猛药、动真格,真正做到履职问责提能力、正风气、强责任。
重点岗位,重点监管。对所经办的社会保险业务,向社会公示,将科室职责、工作人员身份在社保大厅展板上公示,办事依据、办事程序、办事结果“三公开”,做到“行政审批做减法、项目服务做加法”。
强化责任落实,严格问责追究。全体工作人员要做到忠于职守、履行职责、责任分明、任务清楚。对来电咨询,热情答复,不搪塞和推诿。在社保业务经办过程中,对群众反映强烈的工作人员吃、拿、卡、要现象和业务经办错误的,一经查实,及时通报,督促整改,严肃追责。
抓反面典型,开展警示教育。把履职问责中发现并被查处的对象作为反面典型,集中开展警示教育,抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律,切实增强执行的自觉性和坚定性,坚决杜绝 “庸、懒、散、软”问题,以达到“问责一人、教育一批、震慑一片”的效果。为把履职问责落到实处,随州市随县社会保险基金稽核局领导班子带头查摆问题,就个别干部职工精神不振、作风不实、责任心不强等问题,出重拳、下猛药、动真格,真正做到履职问责提能力、正风气、强责任。
重点岗位,重点监管。对所经办的社会保险业务,向社会公示,将科室职责、工作人员身份在社保大厅展板上公示,办事依据、办事程序、办事结果“三公开”,做到“行政审批做减法、项目服务做加法”。
强化责任落实,严格问责追究。全体工作人员要做到忠于职守、履行职责、责任分明、任务清楚。对来电咨询,热情答复,不搪塞和推诿。在社保业务经办过程中,对群众反映强烈的工作人员吃、拿、卡、要现象和业务经办错误的,一经查实,及时通报,督促整改,严肃追责。
抓反面典型,开展警示教育。把履职问责中发现并被查处的对象作为反面典型,集中开展警示教育,抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律,切实增强执行的自觉性和坚定性,坚决杜绝 “庸、懒、散、软”问题,以达到“问责一人、教育一批、震慑一片”的效果。
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