中工网讯(记者柳姗姗 彭冰)“多亏了工会的‘第二医保’!”近日,吉林省辽源市一名遭遇车祸的职工,收到了市总工会互助保障办公室送来的42250元赔付金,这让他百感交集。该职工是辽源市总工会开展职工互助保障以来众多受益者之一。
“职工互助保障在辽源还是件新事物,一开始并不被广泛接受,有些人以为工会是在卖保险,部分年轻职工觉得自己不会得病,参保积极性不大。”辽源市总互助办负责人告诉记者。为此,市总发动工会干部走进企业广为宣传,并采用办培训班、上门指导等方式,努力推进该项工作开展。到去年底,仅10个月的时间全市参保单位即达371家,参保职工4.9万人,占全市工会会员总数的22%。为激励更多职工参保,市总还拿出近20万元奖励了46家单位。
据介绍,该市的职工互助保障主要包括:25种大病保障、意外伤害保障、意外伤害住院津贴保障、疾病身故保障。凡辽源市辖区内的在岗职工均可参保,其中也包括与用工单位签订一年以上劳动合同的农民工,每人最多可参保5份。保费每份60元,由单位行政、工会、职工个人3方共同出资。
据了解,去年该市共有415名职工出险,其中234人已获得理赔,赔付金额总计近200万元。职工互助保障有效起到了雪中送炭的作用,在职工中引起强烈反响,现在越来越多的职工开始主动参保。
辽源市人大常委会副主任、市总工会主席谷云山表示,今年,辽源市总将把互助保障工作纳入该市“星级工会创建活动”的考核范围,努力实现新增参保者7万人,让更多职工享受到工会组织的温情服务。
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