吴国平代表建议:事业单位把“带薪休假”落实好
“利好!利好!”昨天,当记者连线全国人大代表、无锡灵山文化旅游集团有限公司吴国平时,他说,在政府工作报告里看到了文化旅游产业发展的利好消息,对所在行业的发展更增信心。去年参会时曾“密集”提出五条“旅游建议”的他,今年把目光对准了“带薪休假”——“这个制度讲了好几年,但是落实得不尽如人意,还是要执行得更有力些,让大家有时间有底气出门,带着好心情回来!”
“你看,总理今年也说到带薪休假了嘛。”吴国平把政府工作报告读了好几遍,他看到的不少利好消息。有的在培育消费增长点方面,“提升旅游休闲消费”;有的在服务业改革开放方面,“落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度,大力发展旅游、健康、养老、创意设计等生活和生产服务业。”
带薪休假制度虽好,重在落实。吴国平去年曾建议“恢复五一长假”,他关注的是人们的旅游消费心理。“经过了一个宅在家居多的冬天,人们需要在草长莺飞的日子里放松身心。”吴国平说,今年建议加大带薪休假制度的执行力度,同样是出于“以人为本”的考虑。从所在的灵山景区观察,加上与同业的交流,人们在节假日高峰旅游的质量,与平时相比往往会“打折”——人挤人、人累心更累。
“现在看,执行的力度是不尽如人意。”吴国平建议企业、单位换个角度看带薪休假。让员工在平时的日子里出门旅行,错峰而行更能体会到旅行的意义。一次美好的旅行之后,身心得到放松,重返岗位时的心情也会两样。某种角度看,这也是“磨刀不误砍柴工”。
随着观光时代向休闲度假时代转变,旅游市场也在变化。吴国平透露,位于马山的灵山禅意小镇一期将于今年9月建成试运行,10月正式对外开放。这一小镇是马山国际旅游岛建设中的重点项目之一,目标指向建设世界一流的休闲度假小镇,目的是为游客提供一段禅意、诗意的旅行生活。
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