公务员“集体失语” 谁剥夺了年轻公务员的话语权?

公务员“集体失语”不太妙

因为职业特殊，许多公务员认为自己是“强势群体”，一言一行备受媒体关注。今年年初的《北京80后公务员真实发展状态调查》结果显示，有77.2%的受访者认为社会上对公务员的批评声比赞扬声多。但为了避免矛盾扩大、引发更多误会、给单位添麻烦，80后公务员几乎都选择沉默应对，因而形成了在社会舆论中“集体失语”的局面。(中国青年报2月12日)

近年来，随着时代的不断向前发展，人民的生活水平不断提高，我国的经济、社会都呈现出了欣欣向荣的繁荣局面。与此同时，由于个别官员的贪污腐败、与民争利等行为，对我党和党员干部在群众中的形象造成了不利影响，于是，部分不明真相的群众，就对官员这一群体产生了一些误解，网络上对公务员这一群体的骂声也是很少间断。

面对如此漫骂，绝大部分的公务员也感到很无奈。比如说关于医生医德缺失的争论，关于教师师德修养的讨论等等，都一度成为了网民发声的焦点。对此，公务员普遍认为，每个行业当中都有一些“耗子屎”，他们少数人的形象败坏了整个群体的形象，群众不知内情，也可以理解。同时，普通公务员也只是普通群众，从内心来讲，也不愿意为自己无端的引来不必要的麻烦。另外，还有许多专门针对公务员的规章制度，这就要求公务员在遵守国法之外，还得无条件遵守党规党纪。

因此，公务员当中的绝大多数，都是懂规矩，守规矩的，都明白什么该说什么不该说，都明白官民矛盾也是有原因的。毫不含糊地讲，这场席卷全国的反腐风暴，公务员当中的绝大多数都是积极拥护的，因为从这次惩贪治腐的力度来看，他们也似乎看到了，风清气正的从政环境，就在不远的前方。

同时，笔者认为，广大公务员朋友，应该在懂规矩，守规矩的基础上，立足当前的社会实际，积极融入网络的大家庭，用自己的实际行动，尽量多地发出正面的声音，积极引导社会正能量的无限传播，最终形成官民之间血浓于水的深厚感情。

谁剥夺了年轻公务员的话语权?

因为职业特殊，许多公务员认为自己是“强势群体”，一言一行备受媒体关注。今年年初的《北京80后公务员真实发展状态调查》结果显示，有77.2%的受访者认为社会上对公务员的批评声比赞扬声多。但为了避免矛盾扩大、引发更多误会、给单位添麻烦，80后公务员几乎都选择沉默应对，因而形成了在社会舆论中“集体失语”的局面。(2月12日中国新闻网)

作为年经人，本应该是生机勃勃，充满了活力，但作为年轻的公务员，无论是面对领导，还是面对社会，都往往以失语的态度呈现，这应该不是什么好兆头。年轻公务员肩上担负着人民的期望，也是机关单位做事情的主力军，而他们面对社会却唯唯诺诺，不敢发表自己的言论，这是为啥?谁剥夺了他们的话语权?笔者认为社会应该有所反思。

其实，年轻公务员不敢轻易与社会交流发表言论，很多是基于“与本人无关”、“怕惹麻烦”等考虑。因为现在的媒体、网络很发达，如果一不小心说错了话，就可能被人抓住把柄，甚至被媒体无限的放大，而我们的政府部门也可能迫于媒体的压力而深究其责任。所谓多说多错，不说不错，更多人宁愿选择了少说话，甚至不说话。

首先，作为年轻公务员，敢于说话的底气本就不足。表面上看公务员职业令人羡慕，但只有身处其中的人才能深刻体会其中的辛酸。一方面工资待遇不高，现在的福利也几乎没有，收入低直接影响到人的底气不足。同时，在工作单位，年轻人是具体做事情的主体，而领导干部主要以安排任务为主，并且特有的官本位思想存在，使得年轻公务员毫无地位可言，只有拼命做事情，而且做得多错得多，也在一定程度上打击了公务员的积极向上的心态。

同时，公务员群众一直以来就是大家关注的对象，而且许多民众对公务员产生了误解。就拿公务员工资来说，在经济欠发达地区，一名普通公务员就两三千元的工资，在当地只能算中等偏下的收入。然而社会人群总误认为公务员的福利非常好，整天无所事事，只会看报纸打发时间，吃吃喝喝。而他们根本不知道公务员的工作其实很累，经常加班，而且待遇远不及他们想象的那样好。

最后，媒体在公务员“集体失语”方面也有一定的责任。现在的媒体为了在竞争中脱颖而出，总是想方设法来吸引公众的眼球，有时甚至故意违背事件的真相。比如：在报道公务员的相关消息时，为了迎合某些人群的口味而故意钻字眼，引起公众的误会。所以年经公务员“集体失语”不是某一方面的原因，而是整个社会共同作用的一个结果罢了。

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