为何除夕不放假2014年节假日放假安排出台后不少网友对于除夕被“踢出”春节假期表示“不好接受”。对此,清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明说,“经过调研发现,很多地区的企事业单位原本在农历除夕约定俗成地放一天假而且并不安排工作,从除夕开始放假让很多员工觉得浪费了一天假期。”
“网络问卷调查有一定的局限性,只能相对地反映民意。收集上来的问卷数量相对于全国网民的数量、城镇居民的数量来说少之又少。”蔡继明认为,最终制定的放假方案同时保留了春节和十一长假,基本上反映了网民的意见。
解读
长假前后不再出现超长工作周
与以往放假安排不同的是,2014年节假日调休安排在一定程度上改变了2013年假期安排导致的连续多日工作的现象。通过调借节前和节后周末各1个周休日,解决了原调休方式造成的连续工作时间过长的问题。明年春节长假之前的连续工作日只有4天,之后连续工作日为3天;国庆节长假之前连续工作日为3天,节后连续工作4天。
有专家认为,同以往调借节前或节后连续两个周休日做法不同的是,现行放假安排力求不打乱社会工作和生活节奏,采取调借节前和节后各1个周休日的做法,形成7天小长假。这既有利于远距离探家或远游,又避免出现节前或节后工作周过长的问题。
破解黄金周之堵要靠带薪假
近年来,法定节假日集中出行导致一些地区交通和景区拥堵,调休则造成节前或节后连续长时间工作,而供求失衡带来旅游质量下降和价格上涨等一系列问题。对此,中国人民大学公共管理学院教授董克用建议通过各种方式,督促用人单位切实落实有关带薪年休假法规。这样既可保障劳动者的权益,又避免全国同时休假出现交通和旅游高峰。
一些专家在接受新华社记者采访时表示,“只有真正落实带薪休假制度,让人们根据自己的个人与家庭需求,自由安排出游时间,才能大大缓解节假日期间人流集中出游对景区造成的压力。
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