【咨询】:为降低企业成本,增强企业活力。近期,本市出台政策阶段性降低企业社保费率。此举措受到企业经营者的称赞,但是一些职工担心降低企业社保费率会影响社保待遇水平,尤其近两年临近退休年龄的职工更为关注。
【回复】:天津人力社保电话服务中心负责人给予答复,职工基本养老保险待遇取决于个人累计缴费年限、缴费工资、个人账户水平、当地职工平均工资等因素,而和企业缴费比例无直接关系。养老保险待遇个人缴费部分全部记入个人账户,这次调整也并没有调整个人缴费比例。所以,降低企业社保费率在一定程度上降低企业负担,对于职工来讲,养老待遇并不会因此降低。同时,医疗、失业、工伤、生育保险待遇标准也不会受到影响。本报通讯员魏丽娜
“降低企业社保费率职工社保待遇不降”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/wenda/135395.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]