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广州社保明细表

 字体时间:2014-03-14来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:广州社保明细表,广州社保明细表 广州社保明细表(2013.7.1-次年6.30日):【残保金:63.8元/人.月、工会费40元/人.月】 缴费区间:养老2529-12645,失业、工伤:1550-15939,生育与医疗:3188-15939. 险种 缴费基数 …

广州社保明细表广州社保明细表(2013.7.1-次年6.30日): 【残保金:63.8元/人.月、工会费40元/人.月】

缴费区间:养老2529-12645,失业、工伤:1550-15939,生育与医疗:3188-15939.

险种

缴费基数

企业缴费

个人缴费

小计

缴费比例

缴费金额

缴费比例

缴费金额

养老保险

2529

12%

303.48

8%

202.32

505.8

工伤保险

1550

0.5%

7.75

0%

0

7.75

失业保险

1550

1.2%

18.6

0.5%

7.75

26.35

生育保险

3188

0.85%

27.1

0%

0

27.1

医疗保险

3188

8%

255.04

2%

63.76

318.8

重大疾病5313*.026%

13.81

总计:

企业缴费总计

630.43

个人缴费总计

273.83

899.61

广州社保代理对企业的帮助:

社保代理对企业来说,可以让企业专注核心业务,提高企业效率,规避风险,节省成本,促进发展等等。

具体而言:

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

“广州社保明细表”由中国社保网收集整理编辑。

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