2014年武汉最低工资标准的相关知识问答

2014年武汉最低工资标准的相关知识问答

1、企业内退人员、下岗职工、享受病假工资、休产假人员是否适用2014年武汉最低工资标准？

内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员均在本单位离岗未上班，没有提供正常劳动，所以不在2014年武汉最低工资标准的保护范围内；但员工在产假期间，视同正常工作，所以休产假的人员的工资，不能低于2014年武汉最低工资标准发放。

2、离、退休人员被用人单位返聘，是否要执行2014年武汉最低工资标准？

这类人员不适用2014年武汉最低工资标准，其劳动报酬由双方协商决定。

3、如果用人单位拒绝按照2014年武汉最低工资标准上调工资怎么办？

劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，合同薪酬不得低于2014年武汉最低工资标准。当用人单位侵害劳动者的最低工资权益时，劳动者可以向工会组织反映、向劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉。

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