北京市2014年最低工资标准

        北京市2014年最低工资标准2014年北京市最低工资标准是多少?

春节来临之际，北京市政府送给市民一份民生“礼物”。 市人力社保局近日公布，集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险(行情 专区)定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金六项社会保障待遇标准，六项待遇标准调整后将惠及全市311万人。企业最低工资标准上调之后，将达到每月最低1560元，仅次于上海。

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。为此，北京最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%，仅次于上海的1620元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。此项调整自2014年4月1日起执行。

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事实上，北京大多数企业员工的工资标准都远高于1400元，因此提高最低工资标准对企业影响不大，也不会增加企业的经营负担。不过，人力资源服务商“前程无忧”职场顾问王剑认为，快餐业、家政服务等行业的员工收入较低，最低工资调整之后会对这类企业产生较大影响，在人力成本提升之后，此类行业将无法避免地提高产品或服务价格。

此外，北京再次提高企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为2013年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%。具体调整方案待人保部、财政部批准后向社会发布，从2014年1月起补发。

本次调整基础养老金和福利养老金每人每月增加40元，此项调整自2014年1月1日起执行。伤残津贴调整标准是工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3081元调整为3394元。供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元，此二项调整自2014年1月1日起执行。失业保险金标准也在现行基础上平均每档上调120元。

除社保待遇标准外，北京还将从2014年1月起再次上调社会救助相关标准。城市低保标准从家庭月人均580元调整为650元，上调70元，调整幅度为12.07%。农村低保最低标准从家庭月人均460元调整为560元，上调100元，调整幅度为21.74%，各区县政府在此基础上制定本区县农村低保标准调整方案。城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均740元调整为850元，上调110元，调整幅度为14.86%。

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