养老并轨难在哪里？

编号：建议38535号
建议主题：养老并轨难在哪里？
建议类别：时政类
建议人： 守纪律的蚂蚁 
政治面貌：群众
  提交时间：2014-04-03 11:58:53
内容： 大家都是在热议养老并轨，其实广大的基层公务员并不反对。因为他们也是工作40年或35年的工龄，对于大多数到退休也只是科员的人来说，退休工资与级别无关，可以只与工龄有关。他们并不比工人高多少，如果缴费也不会像有的企业单位只缴60%，他们单位肯定缴100%，这就比一般工人高近一倍。
按照当前个体缴费来说都是按当前社会平均工资水平来分级别缴费，企业可以按工资水平来缴费，但今后最后都是按养老金积累来领退休金。※那么难点在哪，在于公务员的级别。如果并轨，公务员不是一开始就是高职务，他们开始缴费肯定与一般工人一样，但少数人后来升职，而且升职时的工龄时间也不一样，养老金积累也不一样。就现在的退休工资来看，对于同样40年左右工龄的长官来说，差别就大了，他们的退休工资与工龄和缴费的积累无关，只与其级别有关，而他们的工资与科员拉开的太大，让一个●●县长、厅长、省长40年工龄退休时●●拿与其他人一样的工资●●是不可能的！如果参加工作时交费是科员标准，然后随着职级提升缴费提升，那么问题来了，如果并轨，工人也只是按工资数交纳不同标准，而公务员职务变动大的长官想要以后拿高额退休工资，需不需要积累较高的保险金基数，补上之前低级别时积累的不够，可是以前当科员时单位积累少，谁帮他补缴以前缴的少的部份。自己补缴谁都受不了，单位提高标准缴群众也不同意，他们会问：为什么现在当官了给你缴这么高的标准，你当官了就可以多吃多占 ？而且即使交纳了高标准，如果他今后成了省部级官员，退休工资能达到没有并轨前吗？所以反对是当然的，不理睬也是当然的。
要并轨，要考虑到不只是省厅级公务员的利益，还要考虑到工人、商人、服务业等各行业人员在退休前突然找到一个高工资的单位，都要求与省厅长一样，积累养老金不够，却想拿与退休前工资相差不大的退休金的问题，不然就会产生新的不公平。而如果都是靠积累的养老金，就要考虑都是40年工龄，积累相差不大，大领导退休工资会大幅下滑。如果谁能想出既可以并轨解决大多数人工资变动不大的问题，又能解决少部份人（不管工人还是商人、官员）工资变动大，想要退休后拿高额退休金的问题，并很和谐的调和两种矛盾，估计并轨细则就会出台。
  建议：对工资变动不大与工资变动大的人的养老金问题要想公平，如果都按养老金积累，对有钱人是有利的，对下岗职工是最不利的，特别是加快小城镇建设，农民入城成为城市居民后失去土地，一旦失业缴不起个体的养老金，就会对社会失望。所以建议在公平原则下要重点考式虑向最低养老金积累的人倾斜，也要宣传让有钱人不要占这点便宜，多缴纳一点保险费用。对多缴的企业减免部份税费，多种方鼓励企事业为职工多缴养老保险。让每一位老人真正享受社会主义的幸福。

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