企业足额买社保遭员工抵制

企业足额买社保遭员工抵制

按照法律法规的规定，养老保险应该按照员工实际月工资总额为缴费基数进行缴费。观澜一塑胶厂要守法为员工缴纳社保费，却遭到200名员工的集体抵制，员工要求工厂以“最低工资标准‘代替’月工资总额”来给自己缴纳养老保险费。这是为什么?原来部分员工老家暂未实行新农合，他们担心自己在深圳的养老保险转不回老家，还不如把工厂本该缴纳养老保险费的钱以“未办理养老保险的补贴”的形式发现金到员工手上。昨天，记者随社保部门工作人员对此事进行了调查。

工厂为员工多缴社保费员工却不买账

据了解，宝安区观澜某塑胶厂现有员工387人。以前该塑胶厂与员工自行达成协议，员工不参加养老保险，企业本该缴纳养老保险费的钱以“未办理养老保险的补贴”的形式发现金到员工手上，补贴的标准以最低工资为缴费基数来计算，但该厂一直未履行该协议而引发员工抗议。后经协调，该塑胶厂最终以现金方式，将2008年以来未参保的费用作为“未办理养老保险的补贴”支付给员工。

去年底，该塑胶厂香港总公司即将筹备上市，加上之前员工维权事件的触动，公司决定从去年12月起依法为员工按其实际工资缴纳养老保险费。谁知，总公司的决定立即遭到该塑胶厂200名员工的集体抵制，员工要求工厂以“最低工资标准‘代替’月工资总额”来给自己缴纳养老保险。近日，观澜社保站组织相关部门、企业与员工代表进行协调，社保站工作人员明确用人单位足额缴纳养老保险的合法性，但员工代表不予认同。

企业守法买社保，缘何遭员工集体抵制?原来，部分员工老家暂未实行新农合，他们担心自己在深圳的养老保险转不回老家。女工小欧表示，她2005年进厂，老家在广西河池，因老家尚未实行新农合，她的社保也无法从深圳转移到河池。她说：“社保如果按照更高的标准缴费，虽然工厂要多给我们缴费，但我们个人缴的部分也要增加，社保费就要多扣了，加上公积金扣掉的钱，每月剩到手上的钱不多。我准备回家结婚后就不到深圳工作了，深圳的社保现在还转不到老家河池。因为不能转保，导致公积金也无法退，因为退公积金的条件之一就是员工中断参保3个月或已转移社保关系。”该工厂去年走了100多人，基本都没能转保。

目前，社保部门对该事件仍在进一步协调处理中。

“瞄”最低标准缴费受损的是员工

“按照最低标准缴费，实际利益受损的是员工。”社保部门工作人员提醒广大员工，“养老保险缴费和待遇遵循缴费标准越高、时间越长，享受待遇越高的原则。缴费基数降低了，将来员工的退休金就要少一笔钱。希望员工不要贪图眼前的一点点‘补贴’，使将来的养老待遇受损。”

该塑胶厂员工平均月收入为2500元，若该厂以目前我市最低工资标准1500元为缴费基数，员工需缴纳1500×8%=120元，企业需缴纳1500×10%=150元;若以员工实际工资2500元为缴费基数，员工每月个人需缴纳2500×8%=200元，企业需缴纳2500×10%=250元。员工个人缴费部分全部进入个人账户，也就是说员工每月多缴的80元全部进入员工个人账户，企业为员工多缴纳的100元进入共济基金，将来在计算该员工的养老金时，可享受的待遇会更高。

暂无法转保可将社保关系暂留深圳

对于一些员工提出的老家目前暂未实行新农合，在深圳的养老保险转不回老家的问题。观澜社保站工作人员透露，按照国家规定，到2013年新农保将在全国实现全覆盖。跨省就业人员，如果属于暂时离开深圳的，建议不必办理养老保险关系转出手续，只需来年续保就可以;若短期内转出再转入导致医疗保险参保年限中断，对参保人的医保待遇会造成影响。

在参保人将养老保险关系暂留深圳期间，市社保局将继续保管好参保人的参保记录，并按国家规定为参保人的个人账户计息。待参保人达到法定退休年龄前确定好待遇领取地时，再来办理关系转移手续也不迟。若参保人确定今后不会再来深圳工作或无法确定是否回深圳工作，可持本人身份证、社保卡或委托参保单位集中到参保辖区的社保部门办理打印《基本养老保险参保缴费凭证》，参保人凭着参保凭证到了新参保地就业，就业之后有参保，就到新地方的参保机构转入参保手续，受理之后由深圳和参保人所在城市两个社保机构之间为参保人办理转出手续。

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