深圳养老保险新政策实施细则2014

近日深圳实施了养老保险新政策，其中具体是怎么样的呢?我们一起来看一下吧!

一、深圳养老保险个人账户提取

本次《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则明确了个人账户提取情形，避免争议。

根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，个人账户储存额只能用于参保人养老，除符合国家规定情形的，不得提前支取。不过，在参保人或退休人员死亡后，个人账户储存额可以依法继承。

二、深圳养老保险参保的范围

1.对于外籍人员和港、澳、台人员参保，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，女性年满50周岁、男性年满60周岁的，不参加深圳市社会养老保险。

2.由于养老保险不得重复参保，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定：“达到法定退休年龄后户籍迁入本市的人员，不纳入我市养老保险参保范围”、“在市外已享受养老保险待遇或办理内部退养的人员，不纳入本市养老保险范围”。

3.《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，符合深圳市居民养老保险参保范围的，可参加深圳市居民养老保险。同样，由于内部退养人员的养老保险费仍由原单位缴纳，双方存在缴费关系，为避免重复参保，此类人员也不纳入深圳市养老保险范围。

三、重复参保以及重复享受养老保险待遇的情形

1.参保人在两个以上统筹地区重复参加社会养老保险的，应按国家有关规定办理清退手续;选择清退本市重复缴费的，其个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入本市基本养老保险统筹基金。

2.参保人在本市重复参加职工基本养老保险的，由其本人选择保留一个养老保险关系，其他重复缴费部分予以清退，其中个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入基本养老保险统筹基金。

3.已缴纳的地方补充养老保险费不予清退。

四、深圳养老保险缴费

1.《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则新增了3个条款，明确了缴费年限、实际缴费年限和视同缴费年限的内容和计算方法。实际缴费年限是指企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限。视同缴费年限是指集体所有制单位的固定员工在1997年开始实行个人缴费制度前的工龄。

2.《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限有重叠的，重叠部分的视同缴费年限不予计算。

3.《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，补缴金额包括补缴本金和滞纳金。滞纳金是从应缴之日起，以补缴本金为基数按日加收万分之五而来。滞纳金将记入基本养老统筹基金。根据规定，不能补缴未在用人单位就业期间的养老保险费。

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