深圳市企业养老保险缴费规定
(一)缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资(员工月工资总额超过市上年度城镇职工月平均工资300%的,按300%计征养老保险费;员工月工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资60%的,按60%计征养老保险费)。员工月工资总额是指企业直接支付给员工的全部劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴以及加班加点工资和特殊情况下支付的工资(不包括房补)。
(二)基本养老保险费缴费标准:员工缴费工资×13%,其中8%为企业缴纳,5%为员工个人缴纳。
(三)地方补充养老保险费缴费标准:员工缴费工资×1%,由企业缴纳。
“深圳市企业养老保险缴费规定”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/fagui/5873.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]