招用就业困难人员单位 将获100%社保补贴

对按规定招用就业困难人员的用人单位，给予的社会保险补贴由我市社会保险最低缴交标准的80%调整为100%，给予的奖励仍为每人每月200元；对用人单位按规定招用的就业困难人员，给予的岗位补贴仍为每人每月850元。《关于进一步完善就业援助政策的通知》今经政府公报对外实施，并作出上述规定。

关于就业困难人员对象范围，《通知》规定，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望、在失业登记有效期内、已求职3个月但仍未找到工作的本市户籍人员，具备下列条件之一的，可认定为就业困难人员：（一）女年满40周岁（含40周岁）、男年满50周岁（含50周岁）以上；（二）抚养未成年子女的单亲家庭；（三）享受城市最低生活保障；（四）供养患有重大疾病直系亲属；（五）夫妻双方均失业且年龄都在35周岁（含35周岁）以上。

零就业家庭成员参照就业困难人员享受就业援助政策，但其年龄低于35周岁（不含35周岁）的，享受政策期限不超过1年。

关于政府委托临时性工作补贴，《通知》规定，政府委托临时性工作招用就业困难人员的岗位补贴，由原来的1890元调整为每人每月2000元，社会保险费缴交按我市有关规定执行，其中单位缴交部分由财政补贴，个人缴交部分仍由其本人负担。

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