国家级福利院评定标准

国家级福利院评定标准

总则

第一条 为了加强以全国福利院的宏观管理，促进福利院的正规化建设，特制定国家级福利院评定标准。

第二条 本标准适用于由国家投资兴建、县以上民政部门负责管理的社会福利院、儿童福利院和精神病人福利院。集体、个人投资兴办的福利院的评定标准另行制定。

第三条 国家级福利院的总体要求是：

（一）贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策，全心全意为收养、休养人员服务，与收养、休养人员建立平等、团结、友爱、互助的社会主义人际关系。

（二）坚持办院宗旨，完成当地人民政府安排的"三无"（无家可归、无依无靠、无生活来源）对象的收养任务。

（三）深化改革，实现由福利型向福利经营型、封闭型向开放型、供养型向供养康复型的转变。

（四）管理、服务规范化，效益显著，在城市社会福利事业单位中起骨干、示范作用。

第四条 国家级福利院分为国家一级福利院和国家二级福利院。申报国家福利院须经省级民政厅（局）审核，由民政部批准、命名。

规 模

第五条 国家级福利院必须具有一定规模，国家一级福利院床位总数在150张以上，国家二级福利院床位总数在100张以上。

第六条 有一支适应工作需要的专业化队伍，其中医疗康复专业队伍中必须有高级职称的专业技术人员。国家一级福利院医护人员应占全院职工总数的70%以上，国家二级福利院应占65%以上。

第七条 有较为完善的生活服务保障设施。

第八条 有基本的现代医疗康复设备

功 能

第九条 具有开展老年人、伤残儿童、精神病人的医疗、护理和康复工作的能力。

第十条 扩大服务面，具有向社区康复辐射的能力。

第十一条 具有专业培训和科研能力。

第十二要 具有自我发展能力。能利用现有设施和医疗条件，向社会开放，增加收入，不断改善收养、休养人员生活和完善福利院服务设施。

管 理

第十三条 有健全的领导班子。领导成员事业心强，廉洁奉公，团结协作，求实创新，政绩突出。

第十四条 有高效、精干的管理机构。

第十五条 有经主管部门认可的切实可行的中长期发展规划和年度实施计划。

第十六条 有完善的以岗位责任制为主要内容的各项规章制度。

第十七条 院容院貌好，生活环境优美舒适。国家一级福利院应是本地区的花园式单位，国家二级福利院应是本地区的绿化先进单位。

第十八条 精神文明建设成果显著。

质 量

第十九条 为收养、休养人员提供优质服务。精心安排收养、休养人员的吃、穿、住、治疗和康复。收养、休养人员生活水平不低于当地群众的一般生活水平。国家一级福利院和二级福利院的收养、休养人员及其家属满意率分别达到95%和90%以上。

第二十条 认真做好医疗保健工作。定期为收养、休养人员进行健康检查，建立健全病历档案，有病及时治疗。连续三年内无责任医疗事故。国家一级福利院单病种的治愈好转率高于95%，国家二级福利院高于90%。

第二十一条 精心护理患病的收养、休养人员。所有上岗的护理人员都必须进行培训。基础护理合格率、护理技术操作合格率、护理规程合格率达到规定的比例。

第二十二条 开展收养、休养人员康复活动有显著成效。国家一级福利院收养、休养人员的康复参与率达到98%、康复有效率达到90%，国家二级福利院康复参与率达到90%、康复有效率达到85%。

效 益

第二十三条 床位利用率高。国家一级福利院的床位利和率达到98%以上，国家二级福利院达到95%以上。

第二十四条 工作人员与收养、休养人员的比例合理。国家级福利院应达到以下标准：工作人员与正常老人的比例为1：4；与生活不能自理老人的比例为1：1.5；健全儿童的比例为1：6；与婴儿、残疾儿童的比例为1：1.5；与精神病人的比例为1：2.5。

第二十五条 事业费开支合理。国家拨给的事业费重点用在收养、休养人员身上。国家一级福利院收养、休养人员年生活费开支占年事业费的比例达到80%，国家二级福利院达到70%。、

第二十六条 创收能力强。按职工总数计算，国家一级福利院每人每年平均创收为4000元。国家二级福利院每人每年平均创收为3000元。

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