中国人力资源市场信息监测中心
2015年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对97个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征:
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期和上季度相比,市场供求人数均呈下降态势。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约439万人,进入市场的求职者约400万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.10,比去年同期下降了0.05,比上季度上升了0.01,市场需求略大于供给。
与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了46.9万人和24.6万人,各下降了9.8%和5.9%;与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了47.7万人和46万人,各下降了10%和10.5%。
二、分区域看,三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期相比,除东部地区求职人数略有增长外,其他区域的市场供求人数均呈下降态势,西部市场供求人数的下降幅度高于东、中部地区;与上季度相比,三大区域的市场供求人数均呈下降态势,中部市场供求人数的下降幅度高于东、西部地区。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数比率分别为1.08、1.13、1.13,市场需求均略大于供给。
与去年同期相比,东部地区市场需求人数减少了12.3万人,下降了4.5%,求职人数增加了1.5万人,增长了0.6%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了12万人和7.4万人,各下降了11.8和8.6%;西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了22.6万人和18.7万人,各下降了22%和21.2%。
与上季度相比,东部地区市场需求人数和求职人数分别减少了21.2万人和19.9万人,各下降了7.5%和7.6%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了18.9万人和18.4万人,各下降了17.5%和19.3%;西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了7.6万人和7.7万人,各下降了8.5%和9.6%。
三、从行业需求看,与去年同期相比,除信息传输计算机服务和软件业、交通运输仓储和邮政业、租赁和商务服务业等行业的用人需求有所增长外,其他各行业的用人需求均有所减少;与上季度相比,除交通运输仓储和邮政业、租赁和商务服务业、采矿业、电力煤气及水的生产和供应业等行业的用人需求有所增长外,其他各行业的用人需求均有所减少。
从行业需求看,84.4%的企业用人需求主要集中在制造业(33.9%)、批发和零售业(14.2%)、住宿和餐饮业(10.6%)、居民服务和其他服务业(10.2%)、租赁和商务服务业(7.2%)、信息传输计算机服务和软件业(4.6%)、建筑业(3.7%)等行业。
与去年同期相比,除信息传输计算机服务和软件业(+23.7%)、交通运输仓储和邮政业(+17.3%)、租赁和商务服务业(+1.0%)等三个行业的用人需求有所增长外,其余各行业的用人需求均有所减少。其中,用人需求减少较多的行业有:建筑业(-26.1%)、房地产业(-16.0%)、制造业(-14.5%)、住宿和餐饮业(-9.4%)、批发和零售业(-8.3%)。
与上季度相比,除交通运输仓储和邮政业(+5.3%)、租赁和商务服务业(+1.2%)、采矿业(+5.6%)、电力煤气及水的生产和供应业(+1.6%)等四个行业的用人需求有所增长外,其他各行业的用人需求均有所减少。其中,用人需求减少较多的行业有:建筑业(-17.0%)、金融业(-15.5%)、房地产业(-15.2%)、住宿和餐饮业(-13.2%)、制造业(-12.7%)。
四、市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的需求均大于供给。与去年同期相比,除对技师的用人需求略有所增长外,对其他各类技术等级和专业技术职称的用人需求均有所减少;与上季度相比,除对高级技师的用人需求有所增长外,对其他各类技术等级或专业技术职称的用人需求均有所减少。
从需求侧看,57.8%的用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。其中,对技术等级有要求的占35.8%,对专业技术职称有要求的占22%。从求职侧看,57.5%的市场求职者都具有一定技术等级或专业技术职称。其中,具有一定技术等级的占36.5%,具有一定专业技术职务的占21%。从供求对比看,各技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中,高级工程师、技师、高级技师岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为1.99、1.9、1.89。
与去年同期相比,除对技师(+9.1%)的用人需求有所增长外,对其他各类技术等级的用人需求均有所减少。对初级(-29.7%)、中级(-9.1%)、高级(-8%)专业技术职称的用人需求下降幅度均较大。
与上季度相比,除对高级技师(+3.6%)的用人需求有所增长外,对其他各类技术等级的用人需求均有所减少。对初级(-7.9%)、中级(-10.8%)、高级(-1.4%)专业技术职称的用人需求均有所下降。
五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,推销展销人员、餐厅服务员、厨工、简单体力劳动人员、营业人员、收银员、安全保卫人员、电话客服人员等职业的用人需求较大,财会人员、机动车驾驶人员、秘书、打字员、行政办公人员等职业的用人需求相对较小。(见附表)
附表
全国十大城市岗位需求和求职排行榜
城市 |
岗位空缺与求职人数的比率 |
第二产业需求 |
第三产业需求 |
岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业 |
|
岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业 |
|
岗位空缺与求职人数比 |
岗位空缺与求职人数比 |
||||||
上海 |
1.12 |
8.3% |
91.6% |
裁剪缝纫人员 |
3:1 |
行政办公人员 |
1:2 |
|
|
|
|
餐厅服务员、厨工 |
7:1 |
治安保卫人员 |
1:5 |
|
|
|
|
机械冷加工人员 |
3:1 |
营业人员、收银员 |
1:7 |
重庆 |
1.4 |
37.7% |
62.1% |
电子设备装配调试人员 |
4:1 |
化工产品生产人员 |
1:3 |
电气电子设备装配人员 |
4:1 |
其他社会服务人员 |
1:2 |
||||
其他电子元器件与电子设备制造、装调维修人员 |
4:1 |
机械热加工人员 |
1:3 |
||||
石家庄 |
1.03 |
20.0% |
79.8% |
推销展销人员 |
2:1 |
行政办公人员 |
1:2 |
|
|
|
|
购销人员 |
2:1 |
秘书、打字员 |
1:2 |
|
|
|
|
餐厅服务员、厨工 |
2:1 |
保管人员 |
1:2 |
沈阳 |
0.93 |
26.2% |
71.5% |
推销展销人员 |
2:1 |
行政办公人员 |
1:2 |
|
|
营业人员、收银员 |
3:1 |
会计人员 |
1:2 |
||
|
电话客服人员 |
3:1 |
建筑工程技术人员 |
1:2 |
|||
郑州 |
1.75 |
24.7% |
74.8% |
简单体力劳动人员 |
3:1 |
机动车驾驶人员 |
1:2 |
|
|
|
|
营业人员、收银员 |
3:1 |
银行业务人员 |
1:2 |
|
|
|
|
餐厅服务员、厨工 |
2:1 |
财会人员 |
1:2 |
合肥 |
1.18 |
40.4% |
59.1% |
简单体力劳动人员 |
3:1 |
其他行政办公人员 |
1:9 |
|
|
|
|
推销展销人员 |
3:1 |
财会人员 |
1:3 |
|
|
|
|
电话客服人员 |
4:1 |
机动车驾驶人员 |
1:3 |
武汉 |
1.26 |
32.5% |
65.9% |
工程技术人员 |
4:1 |
其他行政办公人员 |
1:3 |
|
|
|
|
推销展销人员 |
3:1 |
财会人员 |
1:3 |
|
|
|
|
餐厅服务员、厨工 |
2:1 |
秘书、打字员 |
1:3 |
南京 |
1.17 |
28.6% |
69.7% |
推销展销人员 |
9:1 |
企业高级管理人员 |
1:3 |
|
|
|
|
治安保卫人员 |
5:1 |
机动车驾驶人员 |
1:2 |
|
|
|
|
环境卫生人员 |
4:1 |
财会人员 |
1:2 |
西安 |
1.05 |
25.6% |
74.3% |
营业人员、收银员 |
2:1 |
部门经理 |
1:2 |
|
|
|
|
安全保卫人员 |
2:1 |
财会人员 |
1:2 |
|
|
|
|
推销展销人员 |
2:1 |
秘书、打字员 |
1:2 |
成都 |
1.35 |
33.0% |
66.3% |
简单体力劳动人员 |
4:1 |
秘书、打字员 |
1:2 |
|
|
|
|
市场服务管理人员 |
6:1 |
财会人员 |
1:3 |
|
|
|
|
安全保卫人员 |
5:1 |
机动车驾驶人员 |
1:2 |
“2015年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析”由中国社保网收集整理编辑。
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