人力资源和社会保障部关于印发2011年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知

人社部函[２０１１]１０７号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅 （局），新疆生产建设兵团劳动保障局，国务院有关部门 （行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构，中华全国总工会、共青团中央、中国残疾人联合会：

为贯彻落实 《国家中长期人才发展规划纲要 （２０１０－２０２０年）》和 《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》 （国发〔２０１０〕３６号），发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，推动我国高技能人才队伍建设，我部决定组织开展２０１１年全国职业技能竞赛系列活动。现将２０１１年全国职业技能竞赛系列活动工作安排印发你们，并就做好有关工作通知如下：

一、指导思想

２０１１年全国职业技能竞赛系列活动以 “中国技能走向世界”为主题，本着 “注重质量、提升水平、讲求实效、加大宣传”的工作原则，发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛活动，为发现和选拔高技能人才、促进就业工作创造条件。

二、活动内容

（一）组织开展国家级一类竞赛活动５项，包括：第四届全国残疾人职业技能竞赛、２０１１年全国通信行业职业技能大赛、第一届全国地勘钻探职业技能大赛、第七届 “振兴杯”全国青年职业技能大赛、第三届全国铁道行业职业技能大赛。

（二）依托行业部门、中央企业组织开展国家级二类竞赛活动２４项。

（三）各地区可结合 “十二五”规划和高技能人才培养工作实际，组织开展省级职业技能竞赛活动。

三、表彰奖励

（一）国家级一类竞赛

对各职业 （工种）决赛获前５名的选手，经我部核准后，授予 “全国技术能手”荣誉称号，并直接晋升技师职业资格。已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。

对各职业 （工种）决赛获第６－２０名的选手，可直接晋升高级工职业资格。已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。

第四届全国残疾人职业技能竞赛的表彰奖励，以人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会 《关于组织开展第四届全国残疾人职业技能竞赛活动的通知》（残联 〔２０１０〕２４１号）为准。

（二）国家级二类竞赛

对各职业 （工种）决赛获前３名的选手，经我部核准后，授予 “全国技术能手”荣誉称号，并直接晋升技师职业资格。已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。

对各职业 （工种）决赛获第４－１５名的选手，可直接晋升高级工职业资格。已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。

（三）地方、行业部门竞赛

各地区、各行业部门可结合实际情况，对获奖选手和单位给予相应奖励。

四、工作要求

（一）统筹安排竞赛活动。各地区要按照本通知要求，认真组织本地区竞赛活动，并做好与全国竞赛活动的合理衔接，确保全国职业技能竞赛系列活动有序进行。各行业部门、中央企业在广泛开展各类竞赛活动的同时，要适度调控安排竞赛数量和职业（工种），避免同类型、同职业 （工种）的竞赛活动在两年内重复举行。各地区、各行业部门和中央企业要坚持勤俭节约原则，务求工作实效。同时，要积极参与和支持全国竞赛活动，合理安排竞赛进度，确保竞赛活动按时完成。

（二）注重竞赛活动质量。各地区、各行业部门、中央企业要按照我部竞赛活动工作安排和 《国家职业技能竞赛组织实施指南》要求，认真制定竞赛组织实施方案，精心部署安排。要健全和完善竞赛质量监督保证制度，严格按照国家职业技能标准高级工 （国家职业资格三级）以上技能要求组织命题，提高竞赛技术工作质量。要组织建立裁判员队伍，加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛活动的公平、公正和公开。同时，要适时组织技术点评等技术交流活动，总结竞赛获奖选手成长成才规律，分析竞赛作品的技术难点和创新要点，帮助参赛选手提高职业能力和创新能力。

（三）加大竞赛宣传工作。各地区、各行业部门、中央企业要进一步加大竞赛活动的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，开展形式多样、富有特色的宣传活动，大力宣传党和国家重视技能人才、加强高技能人才工作的政策措施，宣传职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，宣传我国加入世界技能组织和参加世界技能大赛的重要意义，引导广大劳动者立足本职工作，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者争当技能型人才。

附件：２０１１年全国职业技能竞赛系列活动表（略）

人力资源和社会保障部

二○一一年四月二日

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