一是规范了参保缴费。职工医保、生育保险实行按月申报、次月缴纳,城镇居民医保按年缴纳。欠缴按日加收0.5‰的滞纳金,逾期不缴纳的可处以欠缴数额1-3倍的罚款。
二是统一了待遇标准。职工住院最高支付限额标准为20万元,其中5万元以内由统筹基金支付,5万元以上20万元以下由大病医疗救助基金最高实际支付。按照相关规定拓宽了个人账户支付范围,统一了门诊特定治疗、特定检查、特定慢性病种、特殊病种范围和支付标准。
三是加强了定点管理。统一定点医疗机构、协议零售药店资格准入、退出和服务协议管理标准,定点服务单位资格统一由该市人社局确定。
四是细化了就医管理。对购药、门诊、住院、转诊等流程进行了完善。
五是规范了基金管理和费用结算。遵循“以收定支,收支平衡,提高基金使用效率”的原则,实行收支两条线管理,专户管理,专款专用。
“沭阳出台医疗和生育险生育保险市级统筹实施细”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/banli/339822.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]