社保体系让防城港市近42万人受益

——新型农村社会保险试点工作取得显著成效。2009年11月，东兴市被纳入全国新型农村市养老保险试点。人力资源社会保障主管部门高度重视，采取有力措施，精心组织实施。于今年元月份在东兴市江平镇举行新农保试点工作启动仪式，截至7月底，新型农村社会养老保险参保人数41892人，完成目标任务的140%，参保率达87%，参保率居全区第一;10124名60岁以上的老人100%享受了新农保待遇，发放基础养老金744.5万元，发放率达98%，发放率居全区第二;今年5月19日《中国劳动保障报》头版头条介绍了防城港市新农保经验和做法，东兴市试点工作的出色表现为争取防城区、上思县成为防城港市第二批试点县奠定了坚实的基础。

——养老保险工作稳步推进。以农民工、非公有制企业、个体工商业等群体为重点，进一步扩大覆盖面，力争能扩尽扩、应保尽保，把更多人群纳入养老保险体系，切实维护劳动者的合法权益。特别是广西盛隆冶金有限公司，该公司2009年12月参保时仅有31人，到今年7月份，参保人数达1061人，相比增长516%。截至7月底，全市新增参保人数7070人，完成目标任务的70%。全市共为15847名企业离休人员办理了养老保险待遇调整手续，人均养老金达到每月1000元，人均月增加120元。全市发放了17067名企业离休人员养老保险金1.3亿元，保障人民群众“老有所养”;全力推进重大项目被征地农民养老保险工作。今年1-7月份，被征地农民参保人数达610人，征缴养老保险费1098万元，已享受养老保险待遇187人，发放养老保险金524万元。

——完善基本医疗保险制度，逐步解决人民群众“看病贵”的问题。今年以来防城港市各级人力资源社会保障部门积极参与市委、市政府深化医药卫生体制改革实施意见的制定，加快完善城镇基本医疗保险政策，降低医疗保险金起付线，逐步提高医疗保障水平，参保人员个人住院持续下降。目前，城镇职工医疗保险金平均报销比例达到75%，城镇居民医疗保险金报销比例为50%;城镇职工、居民基本医疗保险最高支付限额分别调整为上半年职工平均工资和居民可支配收入的6倍，即城镇职工基本医疗保险最高支付限额由9.8万元提高到15.8万元，城镇居民基本医疗保险最高支付限额由5.74万元提高到9.6万元，城镇职工医保大病救助达到每人每年35万元，保障了广大参保人员的基本医疗需求。同时，着力做好关闭破产困难企业退休人员医疗保障工作，今年首次将6682名退休人员纳入了国有困难企业医疗保障范围，完成目标任务83%，投入医疗保险基金4209万元，完成目标任务的70%，1021人享受医疗保险待遇。同时进一步完善工伤保险市级统筹，建立工伤预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险体系，积极推进农民工参加工伤保险“平安计划”，截至7月底，12038名农民工参加工伤保险，完成目标任务的100%。

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