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武汉剖腹产产后能休息多少天?

 字体时间:2014-01-01来源:网络 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:根据国家最新的产假规定,孕妇的产假由原来的90天增加到98天,而晚育的妈妈产假再增加30天,总共128天。 女职工产假的假期: 2013年女职工产假分别按以下情况执行: 第一,单胎顺产

根据国家最新的产假规定,孕妇的产假由原来的90天增加到98天,而晚育的妈妈产假再增加30天,总共128天。

女职工产假的假期:

2013年女职工产假分别按以下情况执行:

第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。

第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

98天产假:

女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

产假期间的工资标准:

女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳 社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工 资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单位承担。

特别注明:在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。

——武汉产假疑惑五连问——

武汉产假规定多少天剖腹产能休息多少天?未婚怀孕流产、堕胎有产假吗?武汉陪产假有多少天生二胎产假是多少天?武汉休产假还能休年假吗?

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