个人和单位交社保的退休有差别吗?主要体现什么地方?随中国社保网小编来看看。
个人和单位交社保的退休差别如下:
1、实际上灵活就业人员缴纳的社保,和单位缴纳的社保没有区别,只不过因为灵活就业缴纳人员缴纳的身份不同,所以养老金计算方式和医保的报销比例都是一样的。但是这两者仍然有三个地方不一样,是灵活就业人员只需要缴纳两险,对于职工来说少了生育失业和工伤保险;
2、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干一般是五十五岁,女工人五十岁,而个人的一律是五十五岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是六十岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
我国多渠道筹集社会保险资金。县级以上有关部门对社会保险事业给予必要的经费支持。我国通过税收优惠法规支持社会保险事业。
第五条 县级以上有关部门将社会保险事业纳入经济和社会发展规划。第六条 国对社会保险基金实行严格监管。
第七条 社会保险部门负责全国的社会保险管理工作,其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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