辞职社保怎么处理具体流程

社保对我们来说至关重要，不仅可以在我们生病住院时提供医疗保障，也能在退休后领取养老金保障晚年生活。如今在公司上班都必须要为员工缴纳职工社保，是具有强制性的。那么从公司离职后，个人能交社保吗？

我们常说的社保其实是职工五险，其中包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，可以给我们提供不同的保障，尤其是养老保险和医疗保险对于我们来说尤为重要，下面我们来说说五险的作用和个人怎么交社保。

五险的作用

1、 养老保险，目前规定养老保险必须要累计缴纳满15年才可以退休后领取到养老金，如果在退休时还未满15年，只能通过逐年补缴的形式或者转为居民社保来领取养老金，但是这种方法并不划算，所以建议大家在退休前就缴满社保，而且养老金一直遵循“多缴多得，长缴多得”，缴纳时间越长未来领取的养老金会更多。

2、 医疗保险，我国医疗保险制度已经非常健全，城市职工、城乡农村人口都可以缴纳医疗保险。职工医保会有医保卡，如今统一为社保卡，个人缴纳的部分金额存入到医保账户中，可以使用，生病就医产生的医疗费用可以保险。

但是如果断缴，断缴次月开始就不能享受医保报销了，产生的医疗费用全部需要个人承担，而且断缴大于三个月，医保账户会重新累计缴费年限，需要重新缴纳6-12个月才能恢复医保待遇。另外，现在多地要求参保人累计缴满20-30年以上（具体以当地政策为准）可以在退休后享受终身医保待遇，所以建议不要轻易断缴医保。

3、 生育保险，女性生育可以获得津贴和报销，力度非常大，需要在生育前连续缴纳12个月，断缴无法补缴。

4、 失业保险，被动失业可以领取到失业保险金，比如被公司辞退，公司破产倒闭等，主动离职无法申请失业金。

5、 工伤保险，在上班期间受到伤害可以获得赔偿，包括上下班途中。

个人怎么缴纳社保

外地人离职后想要继续享受五险一金的待遇，可以找第三方社保代缴机构办理。“小豆企服”是属于社保服务的专业线上平台，不受户籍限制，本地外地都能办理，能有效保障自己的合法权益不受到影响。

与公司缴纳的职工社保一样包含五险一金，保障的权益和待遇是最齐全的，并且符合一切跟社保有关的审核要求，比如买房、落户、考验考证、女职工50岁退休等。同时也是工作、收入稳定的证明，有助于公积金等贷款审核。

本地户籍者可以去当地社保中心缴纳医疗保险和养老保险，也是社保中最重要的两大类，不管是办理灵活就业还是居民社保，都包含这两类。

缴纳灵活就业可根据自身经济情况选择适合自己的缴費基数，缴费标准通常以为当地上年度社会平均工资的60%-300%。

居民社保主要面向的是，当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群，没有本地户籍是不能参加的。缴费比例比较低，一年只要几百元，需要到当地的村委会，居委会，街道办事处缴纳，一般每年的12月是缴纳时间，超时不可以补缴，一年只需要缴纳一次。待遇比灵活就业更低一些，而且居民社保无法和职工社保合并计算。

以上就是个人缴纳社保的内容，如果离职还没有新工作，可以先找社保代缴机构续交职工五险，来保障自身权益，如果是本地人可以通过当地社保局缴纳医保和养老保险，来保证社保不断交。

“辞职社保怎么处理具体流程”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/banli/269041.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！