注意！这种情况下社保中断将很难补缴

随着社保制度的完善，越来越多人意识到社保的重要性，有些用户表示之前断缴过，现在能不能补缴呢？现在能否补缴要看具体情况，有些可以补缴，有些无法补缴，下面一起来看看吧~

一般社保断缴可分为两个原因，一是因个人原因导致的社保断缴，二是单位原因造成的社保断缴。

什么情况下可以补缴

通常只有单位原因导致社保断缴的才可以补缴，根据劳动法相关规定，用人单位需要自建立劳动关系30日之内为职工办理社保登记。

如果在职期间，因为用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的，需要由用人单位出具相关资料向当地社保局提出补缴申请，然后通过用人单位补缴。如果用人单位补缴的过程中产生滞纳金，也需要有用人单位承担。

而且用人单位给员工缴纳社保具有强制性，所以说如果因用人单位的原因导致社保断缴的，无论断缴多久，该用人单位都要为此负责补缴。

什么情况下不能补缴社保

如果是因为个人原因导致社保断缴的，通常是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴費年限的。那个人原因导致断交的，如果想要补缴就没有办法了吗？

怎样才能避免社保断缴

怎么避免因换工作空档期的导致的社保断缴呢？以下3点建议一定要收好！

1、在办理离职前就找好下家单位，了解清楚原单位和新单位的社保增减员时间，然后离职后直接入职新单位，让新单位负责继续缴纳，这样社保可以无缝对接，就不会出现社保断交的情况了。

2、有一部分人是裸辞或者离职后没有立马找到工作的，想避免社保断缴可以找“小豆企服”这样的社保代缴机构挂靠五险一金，只需要提供参保人的姓名、证件号码、户籍类型、参保城市及月份即可随时办理，非常方便！办理成功后，职工该享有的福利待遇都不会少，也不会影响对应的个人权益。

3、如果有本地户籍，离职后可以以灵活就业的形式缴纳职工养老保险和职工医疗保险，参保人可根据当地缴费要求，自行选择缴费档次。不过一般只有本地户籍可以办理，外地户籍是不能办理的。

简单来说，社保一旦断交不仅会影响我们的权利待遇，而且补缴也是非常麻烦的，所以建议大家换工作的时候一定要及时处理好社保。

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