个人缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别呢?一起来看看吧。
1、单位为员工缴纳的是五险一金,而个人交社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,没有工伤保险、失业保险、生育保险的待遇。
2、个人交社保的话,自己要承担所有的社保费用。而公司交社保的话,是公司交大头,职工交少部分,生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
以重庆为例,最低缴费基数为3370元每个月,公司每个月缴纳1000多,个人支付大约360元。但是,如果你是个人参保,只有职工养老和职工医保,每月缴费大约为880元。个人参保比在单位参保多出500多元,还只有两险。
3、个人交社保只能在户籍所在地交,外地人不能在当地交社保,而公司交社保不管职工是哪里人,都可以在当地交。
4、个人交社保,缴费基数有中、高、低之分,可自由选择,但是公司交社保缴费基数是按员工的资本工资来缴纳的。
另外,现在有不少企业为了节约成本,就不交社保,选择给员工补贴,,这其实是违法的,即使员工同意了,也是无效条款。也就是说,只要员工愿意,随时可以告公司,要求补偿相应的社保权益。
总的来说,无论是在经济上还是利益上,公司交社保都比个人交社保的好处多得多,大家还是尽量跟着公司交社保吧!
“个人缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/banli/173227.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]