社会保险是国家给国民的一项福利,社保保障范围广,具有强制性,虽然保障程度相对较低,但社保的保障功能是不可替代的。用人单位必须要为员工缴纳社会保险!那么当因辞职、或者其他变故时,社保出现中断需要补缴的时候如何补缴呢?社保补缴可以补缴多久的?一起来看看吧。
正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。但是这个期限也要视地方政策而异!
补缴社保的方式一般是针对一些历史遗留问题进行参保(也就是所谓的补缴)。男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
另外还有两种补缴情况:
参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
2.外地调入人员的超龄补缴
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;
若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
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